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行走在创新之路上 ——记江西省五一劳动奖章获得者徐勇兵

2018-10-12 09:38:10来 源:上饶日报      评论:0点击:

  本报记者 贺巍

  “没有难题是创新解决不了的。”这是江西省五一劳动奖章获得者、晶科能源有限公司硅片制造部主任徐勇兵经常挂在嘴边的一句话。

  自2009年8月入职晶科能源有限公司以来,徐勇兵就一直在科技研发的道路上没有停歇。2010年至2013年期间,他所在团队先后成功完成了10项实用新型专利以及1项个人发明专利。2013年,他的研发团队在原有的砂浆切割模式的基础上不断地革新,成功研发并规模化应用二代结构线(钢线直径由原来的120um,降低到115um/110um),产品品质更优,成本更低,并一度处于行业领先地位。2014年,他在行业内率先试用成功结构线核心应用技术,并在2015年进行全面推广更细、更快极限工艺的研发应用,使硅片产能提升30%以上,成本下降20%以上。2016年,为了进一步提升产品质量和减轻工人劳动强度,硅片制造部首次引进了清洗、粘晶、NR自动化项目,用自动化设备代替原有的半自动设备,大大减轻了工人的劳动强度,同时每年为公司节约了1304万元的支出。

  科技创新永无止境。徐勇兵始终以“改变能源结构,承担未来责任”为个人使命,坚持以“安全生产+技术创新+优质、高效、低成本”的三加模式灌输技术创新理念。硅片制造部在坚持持续创新的理念下,勇于站在行业的顶端。从2015年开始,硅片制造部进行金刚线技术研发储备,同时引进切割速度更快的金刚线切片机,以及钢线直径更细的金刚线。通过团队的不懈创新,金刚线应用技术由最初刚引进时的100um,下降到现在的60um,生产成本降低了近40%,生产出了更高品质的硅片,硅片的光电转换效率大大提升,减轻了我国非再生能源的压力。在他的带领下,硅片制造部连续8年无重大生产安全事故,技术、品质、成本等方面进入行业一流梯队。   

  作为公司硅片制造部的负责人,徐勇兵以公司为家,每日坚持工作10多个小时,组织生产、技术团队攻关生产难题,已经成为他生活中的重要部分,他的工作积极性极大地鼓动了员工的工作热情。他还积极倡导和推行平安和谐文化,注重团队协作,把和谐文化融入到职工思想行为和企业的发展当中,构建了班子和谐、人人和谐、人机和谐的“晶科”和谐文化,努力形成和谐共进、和谐发展的氛围。他坚持以人为本,关爱公司的每一位一线员工,把企业的整体利益与职工的根本利益作为企业一切工作的出发点和落脚点,引导职工树立正确的观念,实现企业与职工的多元发展。

 

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